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   BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85   

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BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85 (https://dejure.org/1987,6985)
BAG, Entscheidung vom 12.02.1987 - 6 AZR 366/85 (https://dejure.org/1987,6985)
BAG, Entscheidung vom 12. Februar 1987 - 6 AZR 366/85 (https://dejure.org/1987,6985)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Rechtswegzuständigkeit bei Streitigkeiten über Freizeitausgleich oder Mehrarbeitsvergütung eines Personalratsmitgliedes ( Betriebsratsmitgliedes )

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 19.07.1977 - 1 AZR 376/74

    Arbeitsbefreiung für Bertriebsratsarbeit

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    In Übereinstimmung mit der herrschenden Meinung im Schrifttum sei daher der Anspruch eines Betriebsratsmitgliedes aus § 37 Abs. 3 BetrVG auf Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts und auf Mehrarbeitsvergütung im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren zu verfolgen, weil er als individualrechtlicher Anspruch des Arbeitnehmers angesehen werden müsse (vgl. BAGE 26, 156, 160 = AP Nr. 12 zu § 37 BetrVG 1972; BAG Urteil vom 21. Mai 1974 - 1 AZR 477/73 - AP Nr. 14 zu § 37 BetrVG 1972; BAGE 29, 242, 244 = AP Nr. 29 zu § 37 BetrVG 1972; Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 154; Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 118; Gnade/Kehrmann/Schneider/Blanke, BetrVG, 2. Aufl., § 37 Rz 97; Kammann/Hess/Schlochauer, BetrVG, § 37 Rz 119; Wiese, GK-BetrVG, 4. Aufl. 1987, § 37 Rz 190 ff.; Etzel in RdA 1974, 215, 221).

    Durch ihn soll der Arbeitnehmer für sein betriebsbedingtes Freizeitopfer entschädigt werden (BAGE 29, 242, 245 = AP, aaO; sowie die amtliche Begründung in BR-Drucks. 715/70 S. 41).

  • BAG, 21.05.1974 - 1 ABR 73/73

    Ansprüche auf Arbeitsentgelt - Ansprüche auf Arbeitsbefreiung - Fortzahlung des

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    In Übereinstimmung mit der herrschenden Meinung im Schrifttum sei daher der Anspruch eines Betriebsratsmitgliedes aus § 37 Abs. 3 BetrVG auf Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts und auf Mehrarbeitsvergütung im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren zu verfolgen, weil er als individualrechtlicher Anspruch des Arbeitnehmers angesehen werden müsse (vgl. BAGE 26, 156, 160 = AP Nr. 12 zu § 37 BetrVG 1972; BAG Urteil vom 21. Mai 1974 - 1 AZR 477/73 - AP Nr. 14 zu § 37 BetrVG 1972; BAGE 29, 242, 244 = AP Nr. 29 zu § 37 BetrVG 1972; Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 154; Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 118; Gnade/Kehrmann/Schneider/Blanke, BetrVG, 2. Aufl., § 37 Rz 97; Kammann/Hess/Schlochauer, BetrVG, § 37 Rz 119; Wiese, GK-BetrVG, 4. Aufl. 1987, § 37 Rz 190 ff.; Etzel in RdA 1974, 215, 221).

    Dieser Anspruch auf Nachteilsausgleich sei aber seinem Wesen nach ein individualrechtlicher Anspruch (vgl. BAGE 26, 156, 159 f. = AP, aaO).

  • BGH, 25.11.1966 - V ZR 30/64

    Voraussetzungen für die Klageabweisung durch das Revisionsgericht; Stellungnahme

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    Das Revisionsgericht kann im Falle der Abweisung der Klage durch das Berufungsgericht als unzulässig nur dann in der Sache selbst entscheiden, wenn es keiner weiteren tatsächlichen Feststellungen mehr bedarf oder hinreichende Feststellungen vom Berufungsgericht bereits getroffen worden sind (BAGE 18, 29, 39 ff. = AP Nr. 11 zu § 565 ZPO; BGHZ 46, 281, 284).
  • BAG, 19.06.1979 - 6 AZR 638/77

    Betriebsratsmitglied - Beurteilung des Lohnanspruchs - Tatsachenvortrag -

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    Das Bundesarbeitsgericht hat in ständiger Rechtsprechung entschieden, das Urteilsverfahren sei die richtige Verfahrensart zur Durchsetzung der Entgeltansprüche eines Betriebsratsmitgliedes für die innerhalb des betrieblichen Arbeitszeitrahmens durchgeführte erforderliche Betriebsratstätigkeit gem. § 37 Abs. 2 BetrVG (vgl. BAGE 25, 23, 25 = AP Nr. 1 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 - AP Nr. 24 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 21. November 1978 - 6 AZR 247/76 - AP Nr. 34 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 19. Juni 1979 - 6 AZR 638/77 - AP Nr. 36 zu § 37 BetrVG 1972).
  • BAG, 28.05.1976 - 1 AZR 116/74

    Schulungsveranstaltung - Grundsatz der Verhältnismäßigkeit -

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    Das Bundesarbeitsgericht hat in ständiger Rechtsprechung entschieden, das Urteilsverfahren sei die richtige Verfahrensart zur Durchsetzung der Entgeltansprüche eines Betriebsratsmitgliedes für die innerhalb des betrieblichen Arbeitszeitrahmens durchgeführte erforderliche Betriebsratstätigkeit gem. § 37 Abs. 2 BetrVG (vgl. BAGE 25, 23, 25 = AP Nr. 1 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 - AP Nr. 24 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 21. November 1978 - 6 AZR 247/76 - AP Nr. 34 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 19. Juni 1979 - 6 AZR 638/77 - AP Nr. 36 zu § 37 BetrVG 1972).
  • BAG, 21.11.1978 - 6 AZR 247/76

    Freistellung eines Betriebsratsmitglieds - Erforderlicher Umfang - Berufliche

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    Das Bundesarbeitsgericht hat in ständiger Rechtsprechung entschieden, das Urteilsverfahren sei die richtige Verfahrensart zur Durchsetzung der Entgeltansprüche eines Betriebsratsmitgliedes für die innerhalb des betrieblichen Arbeitszeitrahmens durchgeführte erforderliche Betriebsratstätigkeit gem. § 37 Abs. 2 BetrVG (vgl. BAGE 25, 23, 25 = AP Nr. 1 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 - AP Nr. 24 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 21. November 1978 - 6 AZR 247/76 - AP Nr. 34 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 19. Juni 1979 - 6 AZR 638/77 - AP Nr. 36 zu § 37 BetrVG 1972).
  • BAG, 30.01.1973 - 1 ABR 22/72

    Betriebsratsmitglied - Versäumnis der Arbeitszeit - Geltendmachung von

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    Das Bundesarbeitsgericht hat in ständiger Rechtsprechung entschieden, das Urteilsverfahren sei die richtige Verfahrensart zur Durchsetzung der Entgeltansprüche eines Betriebsratsmitgliedes für die innerhalb des betrieblichen Arbeitszeitrahmens durchgeführte erforderliche Betriebsratstätigkeit gem. § 37 Abs. 2 BetrVG (vgl. BAGE 25, 23, 25 = AP Nr. 1 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 - AP Nr. 24 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 21. November 1978 - 6 AZR 247/76 - AP Nr. 34 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 19. Juni 1979 - 6 AZR 638/77 - AP Nr. 36 zu § 37 BetrVG 1972).
  • BAG, 10.11.1954 - 1 AZR 19/53

    Betriebsverfassungsrecht: Freistellung von Betriebsräten für Lehrgänge

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    Das Bundesarbeitsgericht hat in ständiger Rechtsprechung entschieden, das Urteilsverfahren sei die richtige Verfahrensart zur Durchsetzung der Entgeltansprüche eines Betriebsratsmitgliedes für die innerhalb des betrieblichen Arbeitszeitrahmens durchgeführte erforderliche Betriebsratstätigkeit gem. § 37 Abs. 2 BetrVG (vgl. BAGE 25, 23, 25 = AP Nr. 1 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 - AP Nr. 24 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 21. November 1978 - 6 AZR 247/76 - AP Nr. 34 zu § 37 BetrVG 1972; Urteil vom 19. Juni 1979 - 6 AZR 638/77 - AP Nr. 36 zu § 37 BetrVG 1972).
  • BAG, 21.05.1974 - 1 AZR 477/73

    Betriebsratsmitglied - Feistellung - Ausgleichsanspruch - Betriebsratstätigkeit

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    In Übereinstimmung mit der herrschenden Meinung im Schrifttum sei daher der Anspruch eines Betriebsratsmitgliedes aus § 37 Abs. 3 BetrVG auf Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts und auf Mehrarbeitsvergütung im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren zu verfolgen, weil er als individualrechtlicher Anspruch des Arbeitnehmers angesehen werden müsse (vgl. BAGE 26, 156, 160 = AP Nr. 12 zu § 37 BetrVG 1972; BAG Urteil vom 21. Mai 1974 - 1 AZR 477/73 - AP Nr. 14 zu § 37 BetrVG 1972; BAGE 29, 242, 244 = AP Nr. 29 zu § 37 BetrVG 1972; Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 154; Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 37 Rz 118; Gnade/Kehrmann/Schneider/Blanke, BetrVG, 2. Aufl., § 37 Rz 97; Kammann/Hess/Schlochauer, BetrVG, § 37 Rz 119; Wiese, GK-BetrVG, 4. Aufl. 1987, § 37 Rz 190 ff.; Etzel in RdA 1974, 215, 221).
  • BAG, 10.12.1965 - 4 AZR 161/65

    Lehrlingsausbilder - Gehaltsrahmenabkommen - Begriffsbestimmung für Meister -

    Auszug aus BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85
    Das Revisionsgericht kann im Falle der Abweisung der Klage durch das Berufungsgericht als unzulässig nur dann in der Sache selbst entscheiden, wenn es keiner weiteren tatsächlichen Feststellungen mehr bedarf oder hinreichende Feststellungen vom Berufungsgericht bereits getroffen worden sind (BAGE 18, 29, 39 ff. = AP Nr. 11 zu § 565 ZPO; BGHZ 46, 281, 284).
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